Présentation : coaching de dirigeants et de managers d’entreprises
Notre cabinet exerce une activité de coaching de dirigeants, de managers et d’équipe.
Nous sommes spécialisés dans la reconquéte de la performance dans l’entreprise en axant nos actions sur l’humain à l’aide d’outils comportementaux.
Dirigeants de TPE/PME, votre entreprise grandit trop vite et vous avez l’impression de ne plus la maîtriser, vos rapports avec vos associés, vos collaborateurs, vos salariés sont tendus au point de nuire à vos affaires… Manager dans une Multinationale, vos équipes sont démotivées, elles ne comprennent plus le sens de leurs actions, vous avez un fort taux d’absentéisme…
De la TPE à la Multinationale, les souhaits sont identiques, le développement du meilleur de chacun pour un gisement de performances passant par un renforcement de la cohésion au sein des équipes, des modes de collaboration performants. Donnez une orientation humaine aux actions initiées et orientées vers l’engagement de résultat.
Objectifs du coaching
86 % des entreprises ayant eu recours au coaching (étude PWC commanditée en 2009 par International Coaching Federation) disent qu’elles ont récupéré leur investissement en totalité et 28% ont réalisé un rendement de 10 à 49 fois leur investissement.
Notre coaching repositionne l’humain au centre des communications dans un esprit coresponsable. Chacun prend alors conscience des effets systémiques de son comportement et créé l’environnement adapté pour travailler sereinement en équipe.
Comment : accompagner les dirigeants et les équipes à développer le meilleur d’eux-mêmes
-Votre entreprise grandit trop vite et vous avez l’impression de ne plus la maîtriser ?
-Vos rapports avec vos associés, vos collaborateurs, salariés sont tendus au point de nuire à vos affaires ?
-Vous aimeriez mieux gérer votre planning ?
-Vous souhaitez renforcer la cohésion au sein de votre entreprise
-Vous aimeriez structurer des modes de collaboration performants avec tous les acteurs de l’entreprise
-Vous souhaitez promouvoir l’ADN de votre entreprise, tant en interne qu’en externe
-Donnez une orientation humaine aux actions initiées et orienter l’engagement de résultat
Notre cabinet vous accompagne pour vous faire gagner du temps et de l’argent.
L’humain est enfermé dans ses croyances limitantes, nous proposons une nouvelle façon d’être en tant que manager, en remettant l’humain au cœur de l’activité de l’entreprise.
Nous mettons en œuvre des pratiques standardisées. Nous aidons à identifier les ressources propres à chacun et à les activer au service d’un objectif commun et d’un collectif. Nous basons notre coaching sur l’engagement, la dynamique créée et l’implication des personnes mises en situation d’autonomie. Nous redéveloppons ensemble le meilleur l’unité pour recréer un gisement de performances.
Notre métier promouvoir l’ADN de votre entreprise, tant en interne qu’en externe.